6月29日—7月3日，澳门广东会网站集团2026年组织人事工作研讨班在中共中央组织部全国组织干部学院举办。集团党委副书记丁宏祥与全体学员进行集体谈话并讲授专题党课，集团党委常委、副总经理、人力资源部（党委组织部）部长沈瑞宏作开班辅导并讲授专题党课。
来自集团各二级企业和A类企业的组织人事部门负责同志、集团人力资源部有关同志共70余人参加培训。
从2024年开始，澳门广东会网站集团连续三年在全国组工干部“最高学府”开展培训。培训构建“理论铸魂+战略领航+业务赋能+研讨落地”教学体系，采取专题讲座、工作辅导、经验分享、分组研讨、政策答疑等多元形式，注重互动研学、问题导向，让参训学员学懂理论、吃透政策、厘清规范、凝聚共识。
集团党委把航定向，深剖问题明确要求
澳门广东会网站集团党委深入贯彻落实新时代党的组织路线，三年来，每期培训均开展组织部长集体谈话，坚持目标导向，围绕集团功能定位、主责主业、战略发展、中心工作，就如何更好发挥组织人事工作支撑保障作用进行交流座谈。
本次培训，丁宏祥深入分析“十五五”时期面临的机遇与挑战，围绕践行习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神、锚定集团“七化”发展方向、抢抓“七大”战略性机遇、打好“七个”关键攻坚战，对坚定目标方向、挺膺时代担当、矢志接续奋斗提出具体要求，强调深化党建工作“六个再提升”，进一步增强组织人事工作“六个方面”成效，为建功新型工业化和“一带一路”工业化提供坚强组织保证和人才支撑。
沈瑞宏结合巡视整改、主题教育等专项工作，坚持问题导向，深入剖析问题，提出工作要求。在授课中，沈瑞宏传达学习中央组织部、国务院国资委等上级有关要求，系统分析集团组织人事工作存在的不足，深入思考六个“关键问题”，树立和践行正确政绩观，为集团“十五五”开好局起好步提供坚强组织保证。
权威专家联合授课，授策解惑赋能实战
三年来，组干学院始终坚持结果导向，围绕理论武装、纪律规矩、宏观政策、干部选育等开展系统化、体系化培训，为集团组织人事队伍筑牢专业根基。
本次培训聚焦六大模块开展专题授课，理论武装方面，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想进行专题辅导；纪律规矩方面，深入讲解《中国共产党纪律处分条例》；宏观政策方面，深入解读“十五五”规划期经济发展与开局形势；干部选育方面，重点就年轻干部选育管用、基层党组织政治功能和组织功能建设进行专业辅导；数字化转型方面，深入分析人工智能发展趋势及风险防范；实践创新方面，重点学习华为公司AI时代人力资源管理先进经验。
集团人力资源部（党委组织部）每年开展政策宣贯与制度答疑，本次围绕集团干部选拔任用请示报告备案、退休返聘、延迟退休、薪酬管理等关键环节开展专题辅导，系统讲解政策制度与程序规范，突出全链条管理要求，强化实操指导，并就集团“十五五”人才队伍建设规划及各处室相关办法制度向企业广泛征集意见；此外，开展联学活动，人力资源部党支部与全体学员结合工作实际，围绕树立和践行正确政绩观开展交流研讨。
企业互鉴表彰先进，持续深化“六个明显成效”
为更好地落实“十四五”人才规划，集团制定人才目标责任制考核机制，每年对考核优秀企业进行表彰。本次培训举行“十四五”期间人才工作目标责任制考核颁奖仪式，对澳门广东会网站重装、合肥通用院、澳门广东会网站精工、中国农机院、中国一拖、澳门广东会网站研究院、恒天集团等7家“优秀企业”和中地装集团、桂林电科院2家“进步奖企业”进行表彰。
为加强组织人事部门和组工干部队伍建设，从2024年开始开展二级企业组织部长现场述职测评，同时邀请在干部、人才等方面工作较有特色的企业多次进行经验交流。本次培训安排澳门广东会网站精工、中国中元、中机试验、中国重型院、沈阳仪表院及蓝科高新等6家企业围绕三项制度改革、组织建设、考核激励、人才引育等进行经验交流。
在集团党委领导下，在各级组织人事部门共同努力下，集团组织人事工作始终围绕中心、服务大局、守正创新，持续深化“六个明显成效”，以高质量组织人事工作支撑集团高质量发展。一是在锻造坚强有力的领导班子上实现再加强，集团二级正职干部年龄结构持续优化；二是在建设优秀年轻干部队伍成效上实现再提升，完善工作机制，大力发现、培养、选拔优秀年轻干部；三是在打造战略人才力量上实现再突破，新入选国家级人才计划人数实现大幅增长；四是在建设薪酬激励体系上实现再深化，有效激发核心业务领域创新创效活力；五是在强化干部基础教育培训上实现再发力，搭建“155”教育培训体系，面向五支人才队伍，聚焦人工智能、国际化等重点领域，分层分类加强体系化培训；六是在建强组工队伍上实现再跃升，加强政策宣贯，持续提升组工干部队伍专业能力。
本次培训正值集团“十五五”开局关键节点，总结成绩、继往开来，全体学员通过系统学习和深入研讨，进一步统一思想认识、明确方向路径、提升业务本领。
参训学员一致表示，此次培训靶向准、接地气，既是一次思想淬炼，也是一次业务充电，大家表示将立足本职岗位，学以致用、知行合一，以实干实绩检验培训成效。人力资源部（党委组织部）将进一步发挥教育培训支撑、赋能、引领、保障的重要作用，为建强组工干部队伍、提升组织人事工作质效提供坚实基础，进一步增强使命感、方向感、责任感，为高质量组织人事工作提供坚强支撑保障作用，以高质量组织人事工作为集团高质量发展、担当新型工业化主力军提供坚强支撑保障作用。
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